Dylemat: którą opcję wybrać? Coaching kognitywny a decyzje
Zostaję czy odchodzę? Kiedy żadna z dwóch opcji nie pasuje, warto przyjrzeć się temu, czego naprawdę dotyczy wybór.
Historie z życia i pracy. Pytania, przy których warto się zatrzymać. O tym, jak rozumiemy siebie i budujemy relacje.
Zostaję czy odchodzę? Kiedy żadna z dwóch opcji nie pasuje, warto przyjrzeć się temu, czego naprawdę dotyczy wybór.
„A co to ten coaching?” — zapytał znajomy. Od tego pytania zaczynam opowieść o pracy nad własnym celem i szukaniu swojego znaczenia słowa „lepiej”.
Nie widzę wyjścia — co dalej? Proponuję kilka pytań o ludzi, wcześniejsze doświadczenia i możliwości, których jeszcze nie dostrzegasz.
Prezentacja nie poszła zgodnie z planem. Zanim zauważyłam, co mimo wszystko się udało, zdążyłam surowo ocenić samą siebie.
W moim biurze słowo „problem” stało się początkiem rozmowy o możliwościach. Piszę o tym, jak zachęcałam zespół do ciekawości i odpowiedzialności.
To samo spotkanie można zacząć od „mamy problem” albo od „poszukajmy rozwiązania”. Przyjrzyj się, do czego zapraszają te zdania.
Możesz zacząć od pytania
Napisz do mnie lub zadzwoń.