Monika Rodzinka · coaching kognitywny

Praca nie musi zabierać Ci całej energii

Coaching kognitywny dla menedżerów i specjalistów.

Wspieram w radzeniu sobie z presją i trudnymi rozmowami, budując na Twoich zasobach, wartościach i sprawczości.

Umów rozmowę wstępną

bezpłatnie · 40 minut · Rzeszów lub online

Monika Rodzinka — portret

W czym pomagam

Z czym możesz do mnie przyjść?

Pracuję z osobami, które w pracy chcą mieć większy wpływ na to, co robią i jak reagują. Najczęściej przychodzą z takimi sytuacjami:

Trudne rozmowy i granice

Zgadzasz się na kolejne zadania, choć w głowie masz „nie”. Albo przed Tobą rozmowa z szefem lub pracownikiem, której unikasz.

Przeciążenie i presja

Odpowiedzialności przybywa, a sposoby, które działały do tej pory, przestają wystarczać. Po pracy trudno Ci się wyłączyć.

Zmiana i decyzje

Rozważasz nową rolę lub inną pracę albo stoisz przed ważnym wyborem i chcesz zobaczyć, jakie masz możliwości.

Nie musisz wiedzieć, od czego zacząć. Wystarczy sytuacja, która zabiera Ci energię.

Monika Rodzinka — portret

Poznajmy się

Jestem Monika.

Przez ponad 20 lat pracowałam w biznesie, między innymi jako menedżer w sprzedaży międzynarodowej. Z bliska obserwowałam, jak wiele cennej energii w zespołach i organizacjach pochłaniają trudne relacje, niedomówienia oraz napięcia.

Jako coach kognitywny pomagam budować świadomość, która pozwala dbać o własne zasoby, stawiać granice i tworzyć dojrzałe relacje – z korzyścią dla człowieka i całej organizacji.

Poznaj mnie i mój sposób pracy →

Formy współpracy

Jak możemy pracować?

Indywidualnie

Coaching
indywidualny

Dla Ciebie, jeśli stoisz przed czymś, z czym chcesz się zmierzyć: trudną rozmową, wyznaczeniem granic, decyzją. Pracujemy jeden na jeden.

Rzeszów lub online

Poznaj szczegóły współpracy

W grupie

Grupa rozwojowo-
terapeutyczna

Dla dorosłych, którzy chcą rozwijać relacje, lepiej rozumieć nieporozumienia i przyjrzeć się poczuciu samotności w relacjach, także w kontekście pracy zdalnej. Małą, stałą grupę prowadzę wspólnie z psychoterapeutką Gestalt Martą Fularą-Hudzik.

Poznaj grupę i zasady udziału

Dla firm

Coaching
dla pracowników

Sesje dla menedżerów i specjalistów, finansowane lub organizowane przez firmę. Zakres i cele ustalamy z firmą oraz uczestnikiem.

Zasady poufności uzgadniamy przed rozpoczęciem współpracy.

Zapytaj o współpracę dla firmy

Opinie

Co mówią klienci
o współpracy ze mną?

Monika to świetny coach, który podąża za klientem. Czułam, że towarzyszy mi na każdym etapie procesu. Bardzo dobrze dobiera narzędzia. W krótkim czasie przepracowałam z nią wiele wątpliwości. Bardzo Ci, Monika, dziękuję za zaangażowanie. Polecam.

KatarzynaMenedżer

Spotkania z Moniką otworzyły mi oczy na wiele spraw i pomogły ukierunkować działania zgodnie z moim wewnętrznym potencjałem. Profesjonalnie i naturalnie, a do tego w oparciu o świetne, skuteczne narzędzia coachingu kognitywnego. Zdecydowanie polecam!

RadekMenedżer

Polecam Monikę jako coacha. Sesje prowadzone w sposób profesjonalny i z ogromną uważnością na drugiego człowieka. Ciekawe i skuteczne narzędzia i ćwiczenia coachingowe, dokładnie dopasowane do konkretnych tematów i wyzwań. Jestem wdzięczna Monice za ogromną pomoc i wsparcie w procesie zmiany.

NataliaDyrektor

Bardzo lubię pracować z Moniką. Jej profesjonalne przygotowanie jest bardzo wspierające. Odbieram ją zawsze jako osobę ciepłą i dociekliwą, potrafi świetnie pogłębiać refleksję odpowiednimi pytaniami. Serdecznie polecam.

Artur KosińskiNeurodevart Institute

FAQ

Zanim się
spotkamy

Kilka odpowiedzi, które mogą pomóc Ci podjąć decyzję o pierwszej rozmowie.

Czy muszę wiedzieć, nad czym chcę pracować?

Nie. Możesz przyjść z konkretną sytuacją albo z poczuciem, że coś przestało Ci odpowiadać. Wspólnie ustalimy punkt wyjścia.

Jak wygląda rozmowa wstępna?

To bezpłatna, 40-minutowa rozmowa online lub w Rzeszowie. Opowiadasz o swojej sytuacji, a ja wyjaśniam sposób pracy i odpowiadam na pytania. Sprawdzamy, czy coaching odpowiada Twoim potrzebom. Rozmowa nie jest sesją coachingową i nie zobowiązuje do współpracy.

Ile trwa proces coachingowy?

Zwykle 6–12 sesji, co 1–2 tygodnie. Liczbę spotkań dopasowujemy do celu i sytuacji. Przy sesjach finansowanych przez firmę zakres ustalamy przed rozpoczęciem.

Czym coaching różni się od psychoterapii?

Coaching wspiera pracę nad celem, decyzjami i sposobami działania. Psychoterapia obejmuje także leczenie trudności psychicznych i pracę nad cierpieniem. Coaching nie zastępuje psychoterapii ani pomocy medycznej.

Możesz zacząć od pytania

Formularz kontaktu

Napisz do mnie lub zadzwoń.

Dane podajesz, abym mogła odpowiedzieć na Twoją wiadomość. Informacje o ich przetwarzaniu znajdziesz w polityce prywatności.

Przewijanie do góry